Aktualności

Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników ze środków rezerwy KFS

Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawców i pracowników. Dotacje z Krajowego Funduszu Szkoleniowego są przyznawane pracodawcom spełniającym co najmniej jeden z ustalonych priorytetów. Na rok 2025 określono cztery priorytety: wsparcie dla osób po 50. roku życia, osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, osób z niskim wykształceniem oraz umiejętności w istotnych dla danego powiatu obszarach.

Wnioski można składać w dniach 13-14 października 2025 roku. Możliwe jest sfinansowanie do 80% kosztów kształcenia, a mikroprzedsiębiorstwa mogą otrzymać do 100% wsparcia, w ramach limitu 300% przeciętnego wynagrodzenia. Przy składaniu wniosku wymagane są załączniki zgodne z obowiązującym rozporządzeniem.

Kryteria oceny wniosków obejmują zgodność z priorytetami, dostępność funduszy oraz adekwatność kompetencji do potrzeb rynku pracy. Wnioski mogą zostać odrzucone, jeżeli nie zostaną poprawione w wyznaczonym czasie, będą niekompletne lub złożone po terminie. Szczegółowe informacje są dostępne na stronie internetowej Urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • ZASADY KFS 2025.docx:

    Załącznik dotyczy zasad przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wysokiem Mazowieckiem na rok 2025. Kluczowym punktem jest to, że wsparcie jest priorytetowo udzielane pracodawcom oraz określa maksymalne kwoty dofinansowania oraz wytyczne dotyczące ubiegania się o te środki.

  • Wniosek KFS 2025 (1).docx:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Kluczową informacją jest konieczność starannego wypełnienia wniosku oraz dołączenia wymaganych załączników, aby wniosek został rozpatrzony.

  • Komentarz do stosowania priorytetów wydatkowania KFS - rezerwa.docx:

    Załącznik dotyczy priorytetów wydatkowania rezerwy KFS w 2025 roku, obejmujących wsparcie kształcenia osób w różnych grupach społecznych oraz w kluczowych obszarach dla rozwoju lokalnego. Kluczowym punktem jest, że wnioskodawcy muszą wykazać potrzebę nabycia umiejętności oraz zgodność z określonymi branżami strategicznymi dla rozwoju województwa podlaskiego.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis 2025.pdf:

    Załącznik zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis na podstawie przepisów unijnych i krajowych. Kluczową informacją jest konieczność wypełnienia szczegółowych danych dotyczących zarówno podmiotu wnioskującego, jak i gospodarki, w której działa, pod kątem kwalifikacji do uzyskania wsparcia finansowego.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

OGŁOSZENIE

 

Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników. Środki rezerwy KFS przyznane będą pracodawcom, którzy spełniają co najmniej jeden z priorytetów Rady Rynku Pracy ustalonych na 2025 rok.

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy na 2025 rok:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
  3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
  4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Wyjaśnienia do poszczególnych priorytetów znajdują się w Komentarzu do stosowania priorytetów wydatkowania KFS w 2025 roku oraz w Zasadach przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wysokiem Mazowieckiem w 2025 roku.

Nie ma możliwości finansowania działań rozpoczętych przed podpisaniem umowy z Urzędem.

W ramach KFS możliwe jest sfinansowanie:

  1. do 80 % kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;
  2. do 100 %, kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika w przypadku mikroprzedsiębiorstw.

Pracodawca, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, składa wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego sporządzony według obowiązującego formularza, zamieszonego na stronie internetowej Urzędu (w zakładce Dokumenty do pobrania).

Do wniosku dołącza m. in. informacje i dokumenty wskazane w § 5 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018 r. poz. 117).

Wnioski należy składać w sekretariacie (pok. 15 I piętro) Powiatowego Urzędu Pracy w Wysokiem Mazowieckiem ul. 1 Maja 8 w dniach 13.10.2025 r. – 14.10.2025 r. w godzinach 8:00 - 15:00.

Za datę złożenia  wniosku uznaje się datę jego wpływu do Urzędu.

Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:

  1. Niepoprawienia  wniosku we wskazanym terminie;

  2. Niedołączenia do wniosku załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 wyżej cytowanego rozporządzenia;

  3. Gdy wniosek wpłynie w terminie innym, niż wskazany przez Urząd.

Przy rozpatrywaniu  wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego będą brane pod uwagę następujące kryteria:

  1. Zgodność działań z co najmniej jednym z ustalonych priorytetów wydatkowania środków KFS – niespełnienie tego kryterium spowoduje, iż wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego będzie rozpatrzony negatywnie;

  2. Możliwość sfinansowania działań wskazanych we wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach posiadanych przez tut. Urząd środków KFS – brak środków KFS spowoduje, iż wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego będzie rozpatrzony negatywnie;

  3. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego​​​​​​ z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;

  4. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;

  5. Posiadanie przez realizatora usługi finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;

  6. Posiadanie przez realizatora kursu dokumentu, na podstawie którego prowadzi​​​​​​ on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;

  7. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.

Szczegółowe informacje dotyczące przyznawania środków z KFS  na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców są zawarte w zamieszczonym na stronie internetowej Urzędu (w zakładce Dokumenty do pobrania) Komentarzu do stosowania priorytetów wydatkowania KFS w 2025 roku oraz w Zasadach przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wysokiem Mazowieckiem w 2025 roku.

Wysokie Mazowieckie, 07.10.2025 r.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu