Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników ze środków rezerwy KFS - Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem

Nagłówek

Aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników ze środków rezerwy KFS

Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawców i pracowników w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego z przeznaczeniem 149.002,00 zł. Dofinansowanie będzie dostępne dla pracodawców spełniających co najmniej jeden z priorytetów ustalonych na 2025 rok. Priorytety obejmują wsparcie dla osób powyżej 50. roku życia, osób z niepełnosprawnościami, osób z niskim wykształceniem oraz w obszarach kluczowych dla localnego rynku pracy.

Dofinansowanie może wynieść do 80% kosztów kształcenia, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw – do 100%. Wnioski o dofinansowanie można składać w dniach 17-19 września 2025 roku w urzędzie, przy czym datą złożenia wniosku jest data jego wpływu do urzędu. Wnioski złożone po terminie lub z brakującymi dokumentami będą odrzucane.

Przy rozpatrywaniu wniosków brane pod uwagę będą kryteria takie jak zgodność wniosków z priorytetami, dostępność środków oraz potrzeby rynku pracy. Szczegółowe informacje można znaleźć w dostępnych dokumentach na stronie urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis 2025.pdf:
Załącznik zawiera formularz informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z odpowiednimi regulacjami unijnymi. Kluczowym punktem jest konieczność przekazania szczegółowych danych dotyczących podmiotu oraz wnioskodawcy, a także informacji o sytuacji finansowej i działalności gospodarczej, w tym wysokości wcześniej otrzymanej pomocy.
Komentarz do stosowania priorytetów wydatkowania KFS - rezerwa.docx:
Załącznik dotyczy priorytetów wydatkowania rezerwy KFS w 2025 roku, koncentrując się na wsparciu kształcenia osób w różnych grupach wiekowych oraz z różnymi potrzebami edukacyjnymi. Kluczowe informacje dotyczą czterech priorytetów, które obejmują wsparcie dla osób starszych, z orzeczeniem o niepełnosprawności, z niskim wykształceniem oraz dla obszarów i branż uznawanych za istotne dla regionalnego rozwoju, z przykładami konkretnych sektorów.
Wniosek KFS 2025.docx:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2025 roku. Kluczowe informacje obejmują procedury składania wniosków, wymagane dokumenty oraz zasady finansowania edukacji, w tym szczegóły dotyczące kwot wsparcia oraz rodzajów działalności, które mogą być objęte dofinansowaniem.
ZASADY KFS 2025.docx:
Załącznik przedstawia zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wysokiem Mazowieckiem na rok 2025. Kluczowe informacje dotyczą priorytetów wydatkowania tych środków na kształcenie ustawiczne pracowników, w szczególności dla grup osób po 50. roku życia oraz osób z niepełnosprawnościami, a także określają maksymalne kwoty dofinansowania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

OGŁOSZENIE

Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem informuje, że w związku z otrzymaniem środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości 149.002,00 zł ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników. Środki rezerwy KFS przyznane będą pracodawcom, którzy spełniają co najmniej jeden z priorytetów Rady Rynku Pracy ustalonych na 2025 rok.

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy na 2025 rok:

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Wyjaśnienia do poszczególnych priorytetów znajdują się w Komentarzu do stosowania priorytetów wydatkowania KFS w 2025 roku oraz w Zasadach przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wysokiem Mazowieckiem w 2025 roku.

Nie ma możliwości finansowania działań rozpoczętych przed podpisaniem umowy z Urzędem.

W ramach KFS możliwe jest sfinansowanie:

do 80 % kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;
do 100 %, kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika w przypadku mikroprzedsiębiorstw.

Pracodawca, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, składa wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego sporządzony według obowiązującego formularza, zamieszonego na stronie internetowej Urzędu (w zakładce Dokumenty do pobrania).

Do wniosku dołącza m. in. informacje i dokumenty wskazane w § 5 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018 r.
poz. 117).

Wnioski należy składać w sekretariacie (pok. 15 I piętro) Powiatowego Urzędu Pracy w Wysokiem Mazowieckiem ul. 1 Maja 8 w dniach 17.09.2025 r. – 19.09.2025 r. w godzinach 8:00 - 15:00.

Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Urzędu.

Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:

Niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie;
Niedołączenia do wniosku załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 wyżej cytowanego rozporządzenia;
Gdy wniosek wpłynie w terminie innym, niż wskazany przez Urząd.

Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego będą brane pod uwagę następujące kryteria:

Zgodność działań z co najmniej jednym z ustalonych priorytetów wydatkowania środków KFS – niespełnienie tego kryterium spowoduje, iż wniosek
o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego będzie rozpatrzony negatywnie;
Możliwość sfinansowania działań wskazanych we wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach posiadanych przez tut. Urząd środków KFS – brak środków KFS spowoduje, iż wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego będzie rozpatrzony negatywnie;
Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
Posiadanie przez realizatora usługi finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
Posiadanie przez realizatora kursu dokumentu, na podstawie którego prowadzi
on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.

Szczegółowe informacje dotyczące przyznawania środków z KFS na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców są zawarte w zamieszczonym na stronie internetowej Urzędu (w zakładce Dokumenty do pobrania) Komentarzu do stosowania priorytetów wydatkowania KFS w 2025 roku oraz w Zasadach przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wysokiem Mazowieckiem w 2025 roku.