CUDZOZIEMCY - WAŻNA INFORMACJA❗
Powiatowy Urząd Pracy informuje, że z dniem 5 marca 2026 r. wchodzi ustawa o wygaszeniu części rozwiązań wynikających z dotychczasowych przepisów dotyczących pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym.
Najważniejszą informacją dla obywateli Ukrainy objętych ochroną czasową (posiadających PESEL ze statusem UKR) jest przedłużenie legalności ich pobytu do 4 marca 2027 roku.
Uzyskanie i zachowania ochrony czasowej po 4 marca 2026 r.
✔️ Aby uzyskać numer PESEL ze statusem UKR, konieczne będzie złożenie wniosku o nadanie numeru PESEL, w ciągu 30 dni od wjazdu do Polski. Brak takiej rejestracji może skutkować utratą statusu ochrony czasowej.
✔️ Osoby, które otrzymały PESEL UKR bez przedstawienia dokumentu tożsamości
ze zdjęciem, muszą zaktualizować swoje dane do 31 sierpnia 2026 r. Brak aktualizacji danych (o ile taka osoba nie ma innej podstawy pobytowej) skutkować będzie utratą ochrony czasowej od 1 września 2026 roku, w konsekwencji utratą prawa pobytu.
✔️ Osoby, które posiadały status UKR nieprzerwanie przez co najmniej 365 dni, mogą ubiegać się o specjalną kartę trzyletniego pobytu czasowego (CUKR). Złożenie wniosku do 4 marca 2026 r. zapewnia pełną legalność pobytu i pracy do czasu wydania dokumentu.
Dostęp cudzoziemców do rynku pracy
✔️ Ustawa wprowadza zasadę, zgodnie z którą cudzoziemcy objęci ochroną czasową mogą wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, złożonego przez pracodawcę, w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy, za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.
✔️ Obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową (posiadający PESEL ze statusem UKR), nadal będą mogli pracować na podstawie powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
✔️ Pracownicy bez statusu PESEL UKR przebywający legalnie w Polsce będą mogli wykonywać pracę na dotychczasowych zasadach, ale do dnia 4 marca 2029 r.
Po upływie tego czasu, obywatele Ukrainy nieobjęci ochroną czasową będą musieli posiadać inny tytuł uprawniający do wykonywania pracy, czyli albo zezwolenie na pobyt czasowy
z prawem do wykonywania pracy, albo pracodawca będzie dla nich musiał uzyskać oświadczenie o powierzeniu pracy.
Jeżeli numer PESEL został nadany na podstawie Karty Polaka, innego dokumentu ze zdjęciem umożliwiającego ustalenie tożsamości lub dokumentu potwierdzającego urodzenie, cudzoziemiec jest obowiązany do potwierdzenia swojej tożsamości w dowolnym organie gminy na podstawie ważnego dokumentu podróży w terminie 60 dni od daty wydania dokumentu podróży.
Każdorazowe opuszczenie terytorium Polski na okres dłuższy niż 30 dni skutkuje automatyczną utratą statusu ochrony czasowej.
INFORMACJE DLA PRACODAWCÓW
Zatrudnienie bez zezwolenia: obywatele Ukrainy objęci ochroną nadal mogą podejmować pracę bez zezwolenia. Warunkiem jest przesłanie przez pracodawcę powiadomienia przez portal Praca.gov.pl, w ciągu 7 dni od podjęcia pracy.
Zaostrzenie rygorów, wysokie kary: od 5 marca 2026 r. za brak powiadomienia lub niedopełnienie terminów grozi grzywna od 1.000 zł do 3.000 zł.
Aktualizacja warunków: każda zmiana stanowiska lub wymiaru czasu pracy wymaga złożenia nowego powiadomienia.
