Wydawca treści

Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy

Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy, funkcjonujące od lutego 2010 do grudnia 2013 roku, miało na celu zwiększenie wiedzy o sytuacji i trendach na rynku pracy w województwie podkarpackim. Projekt, współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny, umożliwił wymianę informacji pomiędzy instytucjami rynku pracy a edukacją. Gromadzono i analizowano dane dotyczące potrzeb szkoleniowych pracodawców i pracowników, co pozwoliło na lepsze dopasowanie kształcenia zawodowego do zmieniających się wymagań rynku.

W ramach projektu przeprowadzono szereg badań, obejmujących analizę trendów w sektorach usług oraz branży budowlanej, a także losy absolwentów szkół zawodowych. Opracowywano również analizy sytuacji na regionalnym rynku pracy, tworząc m.in. półroczne sprawozdania dotyczące zatrudnienia i bezrobocia oraz ranking zawodów deficytowych. Zebrane dane uwzględniały problematykę równości szans ze względu na płeć.

Promocja projektu odbywała się poprzez organizację konferencji oraz tworzenie raportów, które były rozpowszechniane wśród instytucji związanych z rynkiem pracy. Utworzono również stronę internetową PORP, co przyczyniło się do większej dostępności wyników badań.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Informacje o projekcie


Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy powstało w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Środki na badania i analizy trendów rozwojowych i prognozowanie zmian gospodarczych zaplanowano w Poddziałaniu 8.1.4 „Przewidywanie zmiany gospodarczej", w Priorytecie VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt „Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy" realizowany był od lutego 2010 r. i zakończył się w grudniu 2013 r. Organizacyjnie Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy usytuowane było w Wydziale Informacji Statystycznej i Analiz WUP w Rzeszowie (Rzeszów, ul. Langiewicza 15, tel./fax: 17 773 70 85).  
 

 

Cele projektu PORP


Głównym celem projektu było zwiększenie poziomu wiedzy na temat trendów rozwojowych i sytuacji na rynku pracy województwa podkarpackiego. Utworzenie i funkcjonowanie Podkarpackiego Obserwatorium Rynku Pracy (PORP) pozwoliło na stworzenie platformy wymiany informacji i zacieśnienie współpracy pomiędzy instytucjami rynku pracy, pracodawcami, a szeroko rozumianą edukacją. Zadaniem PORP było gromadzenie, analizowanie i upowszechnianie informacji. Promocja założeń projektu i organizowane konferencje podsumowujące kolejne badania, przyczyniły się do szerszego upowszechnienia ich wyników oraz związanej z tym wymiany informacji. Dzięki realizacji badań w ramach projektu możliwe było poznanie potrzeb szkoleniowych zarówno pracodawców, jak również ich pracowników, co w przyszłości zaowocować ma lepszym dopasowaniem systemu kształcenia zawodowego i oferty szkoleniowej do potrzeb dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.
 

Działania, rezultaty i produkty projektu PORP

 

Utworzenie i działalność Obserwatorium było odpowiedzią na problemy w gromadzeniu i pozyskiwaniu danych o regionalnym rynku pracy.

W projekcie przeprowadzono kilka badań o zróżnicowanej tematyce:

  1. Analiza trendów rozwojowych sektora usług rynkowych w województwie podkarpackim (wywiady kwestionariuszowe na próbie ok. 1000 firm i 2000 pracowników tych firm oraz 90 IDI i 6 FGI). Badanie przeprowadzono na przełomie roku 2010/2011. Efektem jest raport z wynikami badania.
  2. Analiza trendów rozwojowych sektora usług nierynkowych w województwie podkarpackim (wywiady kwestionariuszowe na próbie ok. 1000 firm i 2000 pracowników tych firm oraz 90 IDI i 6 FGI). Badanie przeprowadzono od sierpnia do listopada 2012 r. Efektem jest raport z wynikami badania oraz raport porównawczy zawierający analizę trendów rozwojowych sektora usług nierynkowych i rynkowych.
  3. Pracodawcy Podkarpacia (wywiady kwestionariuszowe na próbie ok. 500 firm i 1000 pracowników tych firm). W projekcie zaplanowano trzy fale badania w latach 2011, 2012 oraz 2013. Badanie "Pracodawcy Podkarpacia 2011" przeprowadzono od października do grudnia 2011, "Pracodawcy Podkarpacia 2012" - w maju i czerwcu 2012 r. Realizacja ostatniej fali została przeprowadzona na przełomie maja i czerwca 2013 roku. W efekcie powstały raporty z wszystkich fali badania oraz raport porównawczy „Pracodawcy Podkarpacia 2011-2013".
  4. Badanie trendów rozwojowych branży budowlanej w woj. podkarpackim w 2013 roku – analiza porównawcza (wywiady kwestionariuszowe na próbie ok. 100 firm i 600 pracowników tych firm, 25 IDI i 2 FGI). Badanie to było kontynuacją badań przeprowadzonych w 2009 r., a także próbą uchwycenia zmian, które zaszły w ostatnich kilku latach. Efektem są raporty z badania branży budowlanej w 2013 roku oraz raport porównawczy z wynikami badań w latach 2009 i 2013 roku.
  5. Badanie losów absolwentów – badanie, w którym udział wzięły osoby kończące szkoły zawodowe. Po raz pierwszy badanie przeprowadzono w kwietniu 2012 r. W sumie do szkół i jednostek prowadzących szkoły rozdysponowano prawie 13 tysięcy ankiet. W efekcie powstało opracowanie "Ze szkoły do pracy. Raport z badania uczniów szkół zawodowych w województwie podkarpackim", które zawiera wyniki pierwszego badania. Kolejne badanie przeprowadzono w kwietniu i czerwcu 2013 r. Dostępne są bazy danych z badań.

Oprócz badań, w ramach PORP przygotowywano opracowania dotyczące sytuacji na regionalnym rynku pracy:

  1. Analiza sytuacji na rynku pracy województwa podkarpackiego – materiał opracowywany w cyklach półrocznych, w oparciu o dane ze sprawozdań MPiPS przekazywanych przez PUP do WUP w Rzeszowie, jak również w oparciu o dane statystyczne pozyskiwane z GUS. Analiza zawiera dane na temat zatrudnienia, bezrobocia w regionie oraz aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu.
  2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w woj. podkarpackim – materiał opracowywany w cyklach półrocznych, w oparciu o dane ze sprawozdań o rynku pracy, jak również dane statystyczne GUS. Ranking zawiera informacje na temat struktury zawodowej osób bezrobotnych, struktury ofert pracy zgłaszanych do PUP oraz analizę zawodów pod kątem deficytu i nadwyżki na rynku pracy.
  3. Efektywność wybranych form promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych w województwie podkarpackim – materiał sporządzany jest co roku w oparciu o dane z PUP oraz Departamentu Funduszy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W opracowaniu tym przedstawione są formy aktywizacji zawodowej oraz usługi rynku pracy realizowane przez publiczne służby zatrudnienia.
  4. Analizy osób bezrobotnych na podstawie danych z Systemu Informacyjnego SYRIUSZ - będące efektem rozszerzenia dotychczasowej współpracy z powiatowymi urzędami pracy z województwa podkarpackiego. W ramach współpracy, pracownicy urzędów pracy przekazali pracownikom WUP w Rzeszowie dane statystyczne z SI Syriusz, które posłużyły do pogłębionej oceny sytuacji na rynku pracy. Na tej podstawie powstały analizy rynku pracy – dla województwa i wszystkich powiatów.
  5. „Edukacja – Rynek pracy. Absolwenci a zatrudnienie" – publikację opracowano na podstawie wyników badań „Pracodawcy Podkarpacia 2011". Przeznaczono ją dla dyrektorów szkół, nauczycieli, wychowawców i doradców zawodowych pracujących z młodzieżą.
  6. „Potrzeby szkoleniowe pracowników z terenu województwa podkarpackiego" – raport opracowano na podstawie danych wynikowych zebranych w ramach II fali badania „Pracodawcy Podkarpacia", przeprowadzonej w 2012 r.

Wszystkie badania i analizy przeprowadzone w ramach PORP uwzględniają problem równości szans ze względu na płeć. Informacje zawarte w poszczególnych raportach i analizach prezentowane są w podziale na kobiety i mężczyzn. Bardzo ważną częścią projektu badawczego była promocja. Obok konferencji promujących wyniki badań realizowanych w projekcie, utworzono stronę internetową PORP. Ponadto instytucje zajmujące się problematyką rynku pracy, w tym szkoły ponadgimnazjalne, samorządy lokalne, organizacje pozarządowe i beneficjenci ubiegający się o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki otrzymywali drogą pocztową lub elektroniczną raporty z badań i analiz.

Menu nawigacji