- Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem jest jednostką organizacyjną Powiatu Wysokomazowieckiego powołaną do wykonywania zadań publicznych wynikających m.in. z:
- przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy t.j. (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.);
- przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych t.j. (Dz. U. z 2011 r. Nr 127 poz. 721 ze zmianami);
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych t.j. (Dz. U. z 2015 r. poz. 581 ze zmianami);
- ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych t.j. (Dz. U. z 2016 r. poz. 963);
- ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych t.j. (Dz. U. z 2016 r. poz. 887);
- ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym t.j. (Dz. U. z 2011 r. Nr 43 poz. 225 ze zmianami).
- Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem jest instytucją rynku pracy o charakterze publicznej służby zatrudnienia, będącą jednocześnie jednostką budżetową wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.
- Nadzór nad działalnością Powiatowego Urzędu Pracy w Wysokiem Mazowieckiem sprawuje Starosta Wysokomazowiecki.
- Terenem działania Powiatowego Urzędu Pracy jest obszar 10 gmin:
- Wysokie Mazowieckie (gm. miejska)
- Wysokie Mazowieckie (gm. wiejska)
- Ciechanowiec (gm. miejsko-wiejska)
- Szepietowo (gm. miejsko-wiejska)
- Czyżew (gm. miejsko-wiejska)
- Klukowo (gm. wiejska)
- Kobylin Borzymy (gm. wiejska)
- Kulesze Kościelne (gm. wiejska)
- Nowe Piekuty (gm. wiejska)
- Sokoły (gm. wiejska)
- Siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Wysokiem Mazowieckiem mieści się przy ul. 1 Maja 8.
- Przedmiotem działania Powiatowego Urzędu Pracy w Wysokiem Mazowieckiem jest promocja zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizacja zawodowa, które to działania są realizowane w szczególności w zakresie:
- polityki rynku pracy;
- usług rynku pracy;
- instrumentów rynku pracy;
- rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych;
- praw i obowiązków związanych z członkostwem Polski w Unii Europejskiej.
