PRACODAWCO - wystarczy powiadomienie do zatrudnienia uchodźcy z Ukrainy
- Obywatel Ukrainy, który korzysta ze specjalnych uprawnień od 24 lutego br. oraz obywatel Ukrainy, który aktualnie przebywa legalnie w Polsce, może podjąć pracę u każdego pracodawcy w Polsce bez żadnych dodatkowych formalności.
- W celu legalizacji zatrudnienia, pracodawca ma obowiązek zgłosić do powiatowego urzędu pracy poprzez system elektroniczny praca.gov.pl fakt podjęcia pracy przez każdego obywatela Ukrainy, w ciągu 14 dni od jej podjęcia.
- Obywatel Ukrainy, który wcześniej pracował w Polsce (np. zezwolenie, oświadczenie), nie musi robić nic, by dalej legalnie pracować u obecnego pracodawcy. Jeśli chce zmienić pracodawcę, nie potrzebuje do tego żadnego zezwolenia, wystarczy zgłoszenie opisane powyżej.
polski 
