Legalizacja zatrudnienia obywateli Ukrainy
Powiatowy Urząd Pracy informuje że z dniem 1 lipca 2022 r. wszedł w życie art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, który umożliwia podmiotom powierzającym wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy, złożenie powiadomienia w terminie 14 dni od wejścia w życie uchwalonej ustawy, jeśli z jakiegoś powodu nie zrobili tego wcześniej.
Z przepisu mogą skorzystać pracodawcy, którzy dopełnili wszystkich formalności związanych z powierzeniem pracy poza złożeniem powiadomienia, lub złożyli
je po terminie, lub złożyli powiadomienie zawierające błędy.
Powierzenie pracy obywatelowi Ukrainy bez dopełnienia obowiązku powiadomienia, lub złożenie powiadomienia po terminie, może być uznane
za nielegalne powierzenie pracy.
Przepis będzie obowiązywał jedynie 14 dni od dnia wejścia w życie uchwalonej ustawy.
Po tym terminie będą obowiązywały dotychczasowe zasady.
Nowe przepisy dostępne są na stronie:
Ustawa z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (dziennikustaw.gov.pl)
